Оказание услуг по аутсорсингу охраны труда полностью легитимно и основывается на ст. 223 ТК РФ. Документ регламентирует, что функции службы охраны труда или специалиста по охране труда вправе осуществлять «уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору».